628605, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. Омская, 64а
Версия для слабовидящих
Ещё
Контакты
8 (3466) 45-14-40
Скрыть
Приемная: +7(3466) 45-14-40
Бухгалтерия: +7(3466) 46-63-12
Факс: +7(3466) 45-14-40
Горячая линия: +7(3466) 44-33-47
Обращения граждан
Часы работы:

Рабочее время:

пн.: с 9:00 до 18:00

вт.-пт.: с 9:00 до 17:00

перерыв: с 13:00 до 14:00

сб., вс: выходной

Результаты независимой оценки 2018 г.
Горячая линия
Личный прием граждан руководителем НКЦСОН
Российская общественная инициатива
Методический центр развития социального обслуживания
Роспотребнадзор
Национального туристского портала Russia.travel

 

Главная » Документы » Архив » ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕНИИ

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕНИИ


140.5 Кб
скачать

Приложения

 

 

 

УТВЕРЖДАЮ
Директор бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Диалог»
_________________ И.Н. Кузьменко
«____» ___________________ 201 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕНИИ
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
«КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ «ДИАЛОГ»

________________________

Юридический адрес:
Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Тюменская область,
628606 г. Нижневартовск, ул. Менделеева д. 8 «а»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Организационно-методическое отделение (далее по тексту – отделение) является структурным подразделением бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Диалог» (далее по тексту – учреждение).
1.2. Основная деятельность отделения:
обеспечение организационно-методического сопровождения работы бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Диалог».
1.3. Отделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, Уставом Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Законами автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора автономного округа и правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и иными нормативными правовыми актами автономного округа, Уставом учреждения, а также настоящим положением.
1.4. Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями учреждения и предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности.
1.5. Отделение осуществляет свою деятельность под руководством заведующего отделением и подчиняется директору учреждения, заместителю директора учреждения.

2. ЗАДАЧИ
2.1. Основными задачами отделения являются:
• осуществление информационно-методического обеспечения деятельности учреждения;
• осуществление социального мониторинга на территории обслуживания учреждения;
• осуществление анализа и планирование деятельности учреждения;
• организация и осуществление работы в учреждении по ведению делопроизводства и архивного дела.
• выполнение требований СМК, изложенных в Руководство по Качеству, Политике и стандартах учреждения.

3. ФУНКЦИИ
Отделение в соответствии с возложенными задачами осуществляет следующие функции:
3.1. Осуществляет информационно-методическое обеспечение деятельности учреждения:
-проводит работу по изучению новых нормативных документов, инструктивно-методических материалов;
-формирует инновационную направленность в деятельности учреждения, проявляющуюся в систематическом изучении, обобщении и распространении передового опыта в области социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;
-разрабатывает и совершенствует программы, положения, методические рекомендации, по всем направлениям деятельности учреждения;
-анализирует и распространяет результаты экспериментальной работы учреждения;
-организует мероприятия по повышению уровня теоретической подготовки сотрудников через ознакомление их с передовым, отечественным и зарубежным опытом социальной работы;
-организует участие учреждения в специализированных городских и окружных конкурсах, программах, семинарах;
-разрабатывает и распространяет методические и информационные материалы по актуальным вопросам социальной защиты населения;
-информирует населения, в том числе через средства массовой информации, о деятельности учреждения;
-участвует в организации повышения квалификации и переподготовке работников учреждения;
-осуществляет обмен опытом с другими учреждениями города, округа;
-организует мероприятия в рамках системы менеджмента качества.
3.2. Проводит социальный мониторинг на территории обслуживания учреждения:
-изучает, анализирует и прогнозирует потребности населения в социальных услугах;
-проводит оценку социально-демографических характеристик населения на территории обслуживания учреждения.
3.3. Осуществляет анализ и планирование деятельности учреждения:
-разрабатывает и выносит на рассмотрение предложения по совершенствованию форм и методов работы учреждения и отделения;
-осуществляет подготовку оперативной, информационной, аналитической, статистической и отчётной документации учреждения;
-разрабатывает планы работы отделения и учреждения;
-организует мероприятия в рамках системы менеджмента качества учреждения (свод данных структурных подразделений).
3.4. Организует и осуществляет работу по ведению делопроизводства и архивных дел:
-осуществляет работу по хранению организационно-распорядительной документации, поступающей в учреждение;
-разрабатывает номенклатуру дел учреждения и осуществляет контроль по ее ведению;
-осуществляет организацию исполнения и соблюдения сроков письменных обращений граждан, входящих в компетенцию учреждения;
-осуществляет работу по ведению архивных дел учреждения;
- автоматизированное сопровождение социального обслуживания получателей социальных услуг, с целью выявления эффективности предоставления услуг поставщиком.
3.5. Запрашивает через руководство учреждения в предприятиях, учреждениях, организациях информацию, необходимую для исполнения возложенных на отделение задач.
3.6. Устанавливает связи с целью обмена опытом с аналогичными структурами городов, районов и областей Российской Федерации.

4. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЕНИЯ
4.1. Отделение в соответствии с должностной инструкцией возглавляет заведующий отделением, назначаемый и увольняемый с должности директором учреждения.
В структуру отделения входят:
-заведующий отделением – 1 шт.ед.;
-методист – 1 шт.ед.;
-специалист по социальной работе – 2 шт.ед.
Заведующий отделением руководит деятельностью отделения и обеспечивает выполнение стоящих перед отделением задач, вносит предложения директору учреждения о распределении должностных обязанностей специалистов отделения, по подбору и расстановке кадров.
4.2. Работники отделения выполняют свои функции по занимаемой должности в соответствии с должностными инструкциями, утверждаемыми директором учреждения.
4.3. Работа отделения строится на основе перспективных годовых, квартальных, месячных планов. Планы и отчёты о работе отделения согласовываются с заместителем директора и утверждаются директором учреждения.

5. ПРАВА
5.1 Отделение в целях выполнения определенных настоящим положением задач и функций имеет право:
- запрашивать через руководство учреждения информацию в различных организациях, необходимую для выполнения возложенных на отделение задач;
-устанавливать связи с целью обмена опытом с аналогичными структурами городов, районов и областей Российской Федерации;
- вносить и обосновывать руководству организации предложения по совершенствованию форм и методов работы отделения.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Заведующий отделением несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отделение задач и функций, организацию труда работников отделения, обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.
6.2. Работники отделения несут дисциплинарную ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на них задач, за достоверность предоставляемой ими информации, за разглашение конфиденциальной информации, полученной о клиенте на основании действующего федерального законодательства и законодательства автономного округа, должностных инструкций, устава учреждения, настоящего положения.

ЛИСТ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ 

Номер изменения

Номера страниц

Всего страниц в документе

Наименование и № документа, вводящего изменения

Подпись, Ф.И.О. внесшего изменения в данный экземпляр

Дата внесения изменения в данный экземпляр

Дата введения изменения

измененных

замененных

новых

аннулированных

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ И РАССЫЛКИ

Дата ознакомления

 

Наименование должности

Подпись

Расшифровка подписи

Номер изменения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сканированная копияСканированная копия
Яндекс.Метрика
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *