628605, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. Омская, 64а
Версия для слабовидящих
Ещё
Контакты
8 (3466) 45-14-40
Скрыть
Приемная: +7(3466) 45-14-40
Бухгалтерия: +7(3466) 46-63-12
Факс: +7(3466) 45-14-40
Горячая линия: +7(3466) 44-33-47
Обращения граждан
Часы работы:

Рабочее время:

пн.: с 9:00 до 18:00

вт.-пт.: с 9:00 до 17:00

перерыв: с 13:00 до 14:00

сб., вс: выходной

Результаты независимой оценки 2018 г.
Горячая линия
Личный прием граждан руководителем НКЦСОН
Российская общественная инициатива
Методический центр развития социального обслуживания
Роспотребнадзор
Национального туристского портала Russia.travel

 

Главная » Документы » Архив » ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕНИИ ПО РАЗРАБОТКЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЕРЕЧНЕЙ МЕРОПРИЯТИЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИЛИ АБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕНИИ ПО РАЗРАБОТКЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЕРЕЧНЕЙ МЕРОПРИЯТИЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИЛИ АБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ


95.5 Кб
скачать

 

 

УТВЕРЖДАЮ
Директор бюджетного учреждения
Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Комплексный центр
социального обслуживания
населения «Диалог»

_________________ И.Н. Кузьменко
«____» ___________________ 2016 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕНИИ ПО РАЗРАБОТКЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЕРЕЧНЕЙ МЕРОПРИЯТИЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИЛИ АБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ 
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
«КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ 
«ДИАЛОГ»

___________________

Юридический адрес:
Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, 
628606 г. Нижневартовск, ул. Менделеева, дом 8 «а»

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Отделение по разработке индивидуальных перечней мероприятий реабилитации или абилитации инвалидов (далее по тексту – отделение) является структурным подразделением бюджетного учреждения социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Диалог» (далее по тексту – Учреждение).
1.2. Отделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, Уставом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, законами автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора автономного округа и Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и иными нормативными правовыми актами автономного округа, уставом Учреждения, а также настоящим положением.
1.3. Настоящее положение определяет основные задачи деятельности, функции, права и обязанности отделения.
1.4. Отделение предназначено для разработки индивидуальных перечней мероприятий реабилитации или абилитации инвалидов.
1.5. Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Учреждения и предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности.
1.6. Отделение осуществляет свою деятельность под руководством заведующего отделением и подчиняется заместителю директора Учреждения, директору Учреждения.


II. ЗАДАЧИ
Основными задачами отделения являются:
2.1. Разработка индивидуальных перечней мероприятий реабилитации или абилитации инвалидов с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида с указанием исполнителей и срока проведения реабилитационных мероприятий.
2.2. Размещение сведений согласно перечням мероприятий реабилитации или абилитации инвалида в автоматизированной информационной системе «Реестр поставщиков и Регистр получателей социальных услуг (далее - РППСУ)» в разрезе муниципальных образований.
2.3. Выполнение требований СМК, изложенных в Руководстве по качеству, Политике и целях в области качества.

III. ФУНКЦИИ
Отделение в соответствии с возложенными задачами выполняет следующие функции:
3.1. Осуществляет, на основании поступившей выписки ИПРА инвалида из федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы, разработку индивидуальных перечней мероприятий реабилитации или абилитации инвалидов в целях улучшения условий его жизнедеятельности и расширения его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности, включающих в себя услуги, направленные на: 
социально-средовую реабилитацию;
социально-психологическую реабилитацию;
социокультурную реабилитацию;
социально-бытовую адаптацию. 
3.2. Обеспечивает размещение сведений о разработанных перечнях мероприятий реабилитации или абилитации инвалидов в автоматизированной информационной системе РППСУ в разрезе муниципальных образований.
3.3. Информирует граждан, проживающих на территории г. Нижневартовска и Нижневартовского района, о разработанном перечне мероприятий реабилитации или абилитации инвалида, направляя письменное уведомление.
3.4. Реализует методическое обеспечение, связанное с организацией работы по разработке индивидуальных перечней мероприятий реабилитации или абилитации инвалидов.
3.5. Взаимодействует с управлениями социальной защиты населения Депсоцразвития Югры и учреждениями социального обслуживания, подведомственными Депсоцразвития Югры, в части реализации (или разработки) ИПРА инвалида.
3.6. Осуществляет анализ и подготовку сводной информационной, аналитической, статистической и отчетной документации Учреждения.

IV. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЕНИЯ
4.1.Структура отделения:
4.1.1. В соответствии со штатным расписанием Учреждения в структуру штатного расписания отделения входят следующие должности:
- заведующий отделением - 1 штат. ед.;
- специалисты по реабилитации инвалидов - 3 штат. ед.;
- специалист по социальной работе - 3 штат. ед.
4.1.2. Работники отделения выполняют свои функции по занимаемой должности в соответствии с должностными инструкциями, утверждаемыми директором Учреждения.
4.2. Отделение в соответствии с должностной инструкцией возглавляет заведующий отделением, назначаемый и увольняемый с должности директором Учреждения.
Заведующий отделением руководит деятельностью отделения и обеспечивает выполнение стоящих перед отделением задач, вносит предложения директору Учреждения о распределении должностных обязанностей специалистов, по подбору и расстановке кадров.
4.3. Работа отделения строится на основе перспективных годовых и квартальных планов работы отделения. Планы и отчеты о работе отделения утверждаются директором Учреждения.

V. ПРАВА
Для осуществления возложенных функций отделение имеет право:
5.1. Получать поступающие в Учреждение документы и иные информационные материалы для ознакомления, систематизированного учета и использования в работе. 
5.2. Использовать имеющиеся ресурсы (информационные и материальные).
5.3. Запрашивать у структурных подразделений Учреждения документы и информацию, необходимую для выполнения возложенных задач и функций.
5.4. Вносить предложения по улучшению деятельности отделения, совершенствования методов работы, совершенствования системы менеджмента качества.
5.5. Привлекать заинтересованных лиц для реализации проектов, программ, мероприятий и т.д.
5.6. Взаимодействовать по вопросам деятельности Учреждения (вести переговоры, направлять запросы другим организациям, органам власти, третьим лицам).
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Работники отделения несут ответственность:
6.1.1. за качество и своевременность выполнения возложенных на них задач, за достоверность предоставляемой ими информации, 
6.1.2. за разглашение конфиденциальной информации, полученной о клиенте на основании действующего федерального законодательства и законодательства автономного округа; 
6.1.3. за исполнение должностных инструкций, устава Учреждения, настоящего положения и иных актов, регламентирующих деятельность Учреждения;
6.1.4. за правонарушения, совершенные в процессе организации своей деятельности в пределах определенных действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. Заведующий отделением несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отделение задач и функций, организацию труда работников отделения, обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

ЛИСТ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ

Номер изменения

Номера страниц

Всего страниц в документе

 

 

 

 

Наименование 
и № документа, вводящего 
изменения

Подпись, Ф.И.О. внесшего изменения в данный экземпляр

Дата внесения изменения в данный экземпляр

Дата введения изменения

измененных

замененных

новых

аннулированных

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ И РАССЫЛКИ

Дата ознакомления

Наименование должности

Подпись

Расшифровка подписи

Номер

изменения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Яндекс.Метрика
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *